„Ein positives Klima kann die Bilanz eines Unternehmens um bis zu 30 Prozent verbessern – und das Klima hängt bis zu 50 Prozent von der Führung ab“.

–HayGroup, Ergebnis einer Studie 2013

Das Sozialklima eines Unternehmens hängt maßgeblich von der Sozialkompetenz seiner Führungskräfte ab. In einer Wettbewerbssituation kann sie deshalb zu einem entscheidenden Kriterium werden. Und genau an dieser Stelle setzen meine Kommunikationstrainings an. Die darin vermittelten Kompetenzen befähigen die Führungskräfte konstruktiv und respektvoll zu kommunizieren, und zwischenmenschliche Konflikte proaktiv zu lösen.